Campanya a educació per a què el personal substitut treballi i cobri al 100%

USTEC•STEs, com a sindicat compromès amb el personal interí i        substitut, es nega a resignar-se que la degradació en les        condicions laborals del personal substitut es consolidi i, per        tant, s’allargui en el temps.

És per això que hem iniciat aquesta          campanya a change.org on, si la signeu, arribarà a la        direcció de correu electrònic de la consellera una carta en la        qual demanem:

EL 100 % del cobrament de les jornades del personal substitut,        perquè:

– Mateixa feina ha de significar mateix salari. – És una mesura només aplicada a Catalunya. – Afecta el personal docent més en precari. – És de dubtosa legalitat, ja que en cap normativa superior        queda recollida la figura jurídica del personal substitut (la        figura jurídica que ha de ser considerada és la de funcionaris        interins) – Representa un estalvi mínim. – Genera caos en els centres.

Per veure i enviar la carta cliqueu aquí

 

Mobilitzacions d’ensenyament per al 31 d’agost

En els criteris de gestió de la borsa de professorat per al curs 2011-2012 s’ha confirmat, entre d’altres, que:

– Es trigarà deu dies lectius en nomenar una substitució.

– El personal substitut no cobrarà el juliol.

– Les proves de capacitació per impartir algunes especialitats deixen de ser generals i les farà el propi centre que demana el nomenament.

Us convidem, a tothom, a la participació a les concentracions del 31 d’agost davant dels SSTT (Via Augusta a BCN) contra la precarització salvatge del col·lectiu d’interins i substituts.

Font: USTEC

Augment de la ràtio a ensenyament per al curs vinent

Entre les noves propostes de la consellera Ridau, està:

  • 1500 professors menys, per tant, menys personal contractat i més alumnes a classe per professor; amb la conseqüent disminució de la capacitat d’atenció personalitzada.
  • Augmentar la càrrega de treball del professorat en 3 hores de permanència al centre.

Font: Sindicat USTEC

Denuncien la legalitat del descompte de l’IRPF en les nòmines

Diferents sindicats com USTEC·STEs, CCOO, ASPEPC·SPS, FTE-UGT i CGT denuncien que el Departament ha pagat  la nòmina del mes de desembre però, a més d’aplicar-hi el descompte d’IRPF corresponent,  hi ha aplicat l’IRPF de la paga extraordinària que encara no ha abonat. L’Administració de la Generalitat no pot retenir l’IRPF, ni de les  quantitats pendents d’abonar el dia 28, ni de les que preveu pagar a  partir de gener de 2012, en base al contingut de la normativa reguladora de l’Impost de la Renta de les persones Físiques.

Per aquest motiu, els sindicats i diversos partits polítics estudien emprendre diferents accions legals. Aquest matí centenars de recursos administratius han entrat a les diferents seus del Departament d’Ensenyament com a primera mesura iniciada pels sindicats.

Per la seva banda, el sindicat Metges de Catalunya (MC) està estudiant emprendre accions legals contra el Govern per   descomptar a la nòmina del desembre no només l’IRPF d’aquesta       mensualitat sinó el del total de la paga extra de desembre. El sindicat      considera que l’administració ha actuat “il·lícitament” i “amb      autoritarisme” i  ha qualificat aquesta actuació de “confiscatòria”.      Segons MC, el Govern  hauria pogut incórrer en una “presumpta  apropiació     indeguda”. El  sindicat ha recordat també que tot i que  està previst     que els  funcionaris rebin la paga extra el 28 de  desembre, només     s’abonarà el  80% del total, mentre que la retenció  s’ha fet del 100%  de    la paga.

Font: Diari Ara

 

 

Per on cal fer calaix davant la crisi

Números en milions d’euros i més espais on fer caixa (font USTEC-IAC):

  • Ajudes a l’Església catòlica: 10.000 milions (el càlcul, realitzat per Europa Laica, inclou les transferències a l’educació i a la sanitat concertades) Público 09/05/2011
  • Despesa militar total: 17.244,75 milions (Centre d’Estudis per a la Pau de Justícia i Pau).
  • Despesa destinada a la Corona espanyola: 8 milions (lliures d’impostos i als quals cal sumar el patrimoni cedit per l’Estat, com també la seguretat i molts altres aspectes pagats a través dels diferents ministeris).
  • Supressió d’assessors polítics designats a dit: Hi ha uns 25.000 llocs d’aquest tipus, dels quals podrien suprimir-se 20.000; com que el seu sou mitjà ronda els 4.000 euros al mes, suposaria un estalvi de 1.120 milions a l’any. (González Calvet, professor d’economia de la Universitat Autònoma de Barcelona).
  • Restabliment de l’Impost sobre el patrimoni: (per a patrimonis superiors als 500.000 euros): 2.000 milions. Diagonal, divendres 29 de juliol de 2011.
  • Control de l’evasió fiscal que realitzen les grans fortunes amb dipòsits en paradisos fiscals: 80.000 milions (segons un estudi de la Universitat Pompeu Fabra). Diagonal, divendres 29 de juliol de 2011.
  • Eliminació de les exempcions que s’apliquen als premis de loteries: permetria un ingrés a les arques públiques de 1.165 milions (Montero i Serrano, professors d’economia de la Universitat de Màlaga).
  • Modificació de l’IRPF incrementant del 43% al 50% el tipus marginal de l’últim tram (a partir de 120.000 euros) de la renda: 1.300 milions. Funcas (Federació de Caixes d’Estalvi).
  • Augment de la tributació de les SICAV: actualment tributen l’1%. En aquest moment hi ha prop de 3.369 SICAV, amb un patrimoni sota gestió de més de 27.000 milions d’euros. La Inspecció d’Hisenda va iniciar el 2005 un pla de control d’aquestes entitats, i en la gairebé totalitat dels casos, la Inspecció va detectar irregularitats i va aixecar-ne acta exigint la diferència entre el 35% al que tributaven llavors les societats i l’1% que havien aplicat indegudament. El resultat no va poder ser més descoratjador: van treure la competència del control fiscal de les SICAV a la Inspecció d’Hisenda.
  • Increment de la tributació de les rendes de l’estalvi a un 24%: 2.000 milions (informe Plataforma per una fiscalitat justa).
  • Un nou tipus impositiu per a les grans empreses que facturin per sobre dels 45 milions d’euros i incrementar en cinc punts la tributació per sobre d’aquesta facturació: 14.000 milions (informe Plataforma per una fiscalitat justa).
  • 120.000 milions d’euros donats al món financer: en la suma dels 10.000 milions per al sanejament i fusió de les caixes, els 20.000 milions injectats als bancs i caixes en compra d’actius i els 100.000 milions en forma de garanties.
  • Salaris polítics (sense dietes ni altres retribucions) (font CCOO): Artur Mas (144.020,12€), Secretari General d’una Conselleria (84.078,50 €),  dietes Joaquim Nadal i J.M. Pelegrí a mode d’exemple (30.156 €), sou dels diputats (70.000€/any de mitjana sense dietes ni càrrecs).
  • Despesa en fotografies dels presidents de la Generalitat (font CCOO): Artur Mas (5.324,78 €), Jose Montilla (7.710,40 €).
  • Despesa en acomiadaments (font CCOO): 281.750€ en advocats i assessors que han executat els acomiadaments en empreses públiques.

Propostes sindicals a les #retallades

Aquestes són algunes de les contrapropostes que han fet els sindicats davant de les retallades de la Generalitat, però pot ser el que estranya més és que durant la negociació el govern no ha concretat les dades incomplint l’article 33 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

 

 

Com a mesures organitzatives, entre d’altres: eliminar les externalitzacions que es poden fer amb personal intern, reducció d’assessors eventuals, simplificar l’estructura administrativa, garantir l’accés a les funcions directives només d’aquells que compleixen els principis de mèrit.

Algunes mesures d’estalvi són: rebaixar les dietes i els complements d’alts càrrecs, reducció de les indemnitzacions per assistència a tribunals d’oposició, disminuir la despesa de formació en màsters i postgraus, establir un salari màxim dels empleats públics, eliminar les retribucions dels càrrecs institucionals quan hagin finalitzat les seves funcions, reducció en hores extraordinàries, control de la despesa de les empreses públiques, reducció de les despeses de lloguer en edificis.

Diferents mesures per tal d’augmentar els ingressos: restituir l’impost de successions (pèrdua estimada de 500 milions d’euros), recuperar els impostos sobre donacions i sobre el patrimoni, incrementar la lluita sobre el frau fiscal, garantir una política impositiva progressiva de redistribució de la riquesa (la imposició en rendes sobre el treball aporta el 80% del total), aturar els ajuts a bancs i caixes, creació d’una ecotaxa.

Resum de diferents propostes de la CGT, USTEC-IAC, CCOO.

Denúncia del sindicat USTEC davant les propostes de Mas

El Departament incompleix la normativa en no fer nomenaments de substitucions els dilluns

El dilluns 21 de novembre tots els Serveis Territorials del Departament d’Ensenyament no van realitzar els nomenaments de substitucions com d’acord amb la seva pròpia normativa estaven obligats a fer. Durant tot el dia USTEC·STEs va intentar d’aconseguir l’explicació real del perquè s’havia pres aquesta decisió. Finalment el Departament ens va comunicar que per “estalviar” deixarà de fer nomenaments els dilluns.

Davant d’aquest fet USTEC·STEs vol comunicar:

  • És totalment intolerable la burla que es fa a tota la societat democràtica quan just l’endemà de les eleccions es decideix de retallar despeses incomplint la normativa vigent i deixar sense substitucions els centres i, a més, sense comunicació prèvia. Les administracions públiques estan obligades a complir la llei, i la normativa de la borsa obliga el Departament a cobrir les substitucions dilluns, dimecres i divendres.
  • Exigim al Departament que respecti estrictament la normativa i continuï realitzant les substitucions 3 dies a la setmana. Si el Departament no rectifica la seva decisió i fa nomenaments només els dimecres i els divendres els centres es poden quedar sense la substitució d’un/a docent una setmana sencera, i, per tant, l’alumnat sense l’atenció educativa necessària. A més, empitjora la situació laboral dels docents que ja estan treballant perquè hauran de cobrir el buit deixat i del personal substitut que veurà incrementada la precarització de les seves condicions laborals, ja prou malmeses per les retallades d’aquest curs.
  • Tot i que l’”excusa” que posa el Departament per treure els dilluns com a dia de nomenaments és que no hi ha gaires substitucions, USTEC·STEs ha constatat, amb les dades de què disposa, que s’hi nomenaven gairebé una quarta part de les substitucions de la setmana.
  • Una vegada més hem d’exigir al Departament que convoqui una mesa sectorial i deixi ja d’ incomplir sistemàticament la legislació quan, unilateralment, modifica condicions laborals del professorat sense convocar la preceptiva mesa sectorial.